Description du Poste
Rattaché(e) à la DRH, vous êtes le garant de la fiabilité des données sociales. Vous produisez et analysez les indicateurs RH (masse salariale, turnover, absentéisme) qui aident la direction à piloter sa stratégie humaine.
Missions Principales
- Produire les rapports et dashboards RH mensuels.
- Analyser les écarts de la masse salariale par rapport au budget.
- Suivre les indicateurs clés : effectifs, turnover, absentéisme.
- Participer à l'élaboration des budgets RH et à l'automatisation du reporting.
Profil Recherché
De formation supérieure (Bac+5) en RH, Finance ou Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience significative dans le contrôle de gestion sociale. Vous adorez les chiffres et Excel n'a pas de secret pour vous.
Avantages
Bonus annuel
Télétravail partiel
Assurance maladie privée
Plan de carrière
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