Description du Poste
Au sein de la DRH de notre site minier, vous serez en charge de la gestion du dialogue social et des relations avec les partenaires sociaux. Un rôle clé pour maintenir un climat social serein et constructif.
Missions Principales
- Préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel.
- Gérer les négociations collectives et la rédaction des accords.
- Assurer une veille juridique et sociale.
- Conseiller le management sur toutes les questions de droit social collectif.
Profil Recherché
De formation Bac+5 en Droit Social ou en RH, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en relations sociales dans un environnement industriel. Vous avez une excellente capacité de négociation et une grande intelligence relationnelle.
Avantages
Poste stratégique à fort enjeu humain
Rémunération attractive
Avantages sociaux d'un grand groupe
Évolution vers des postes de DRH de site
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