Description du Poste
Au sein de la DRH, vous serez en charge de la préparation et du suivi des instances représentatives du personnel (IRP). Un poste qui demande de la rigueur juridique et un excellent relationnel.
Missions Principales
- Préparer les réunions avec les délégués du personnel.
- Rédiger les comptes-rendus et suivre les plans d'action.
- Participer à la veille juridique et sociale.
- Conseiller la direction sur les questions de droit social collectif.
Profil Recherché
De formation Bac+5 en Droit Social ou en RH, vous justifiez d'une première expérience significative en relations sociales. Vous maîtrisez parfaitement le Code du Travail marocain.
Avantages
Rôle d'expert à forte valeur ajoutée
Bonus annuel
Télétravail partiel
Assurance maladie privée
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