Description du Poste
En tant que Responsable Talent Acquisition, vous êtes un partenaire stratégique de notre croissance. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration, en vous assurant que nous attirons, sélectionnons et accueillons les meilleurs talents bilingues (FR/ANG) du marché.
Missions Principales
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour l'ensemble du site.
- Manager l'équipe de recrutement et garantir l'atteinte des objectifs.
- Piloter le processus d'intégration (onboarding) pour assurer la réussite des nouvelles recrues.
- Développer les relations avec les écoles et les partenaires de l'emploi.
Profil Recherché
De formation supérieure en RH (Bac+5), vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum en recrutement, dont une partie en management. Vous êtes parfaitement bilingue français/anglais.
- Maîtrise des stratégies de sourcing modernes et de la marque employeur.
- Excellentes compétences en évaluation et en techniques d'entretien.
- Leadership et capacité à manager un ou plusieurs chargés de recrutement.
- Maîtrise des stratégies de sourcing modernes et de la marque employeur.
- Excellentes compétences en évaluation et en techniques d'entretien.
- Leadership et capacité à manager un ou plusieurs chargés de recrutement.
Avantages
Bonus annuel sur objectifs
Assurance maladie privée
Télétravail partiel
Rôle stratégique avec une forte autonomie
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